BT'de Soft Skills veya "Esnek Uzmanlar"

Her gün programcılar, tasarımcılar, test uzmanları Soft Skills ile çalışarlarsa ve kariyerler daha hızlı gelişirse hızlı bir şekilde iş bulurlar. İşverenler, bu niteliklerin geliştirilmesinin Hard Skills – «güçlü» çalışma becerileri kadar önemli olduğuna inanmaktadır. 

 

Öncelikle şunları nasıl organize edeceğinizi öğrenmeniz gerekir: 

- zamanınızı; 

- ekip çalışmasının başlangıcı ve bitişi; 

- müşteri ile iletişim süresi. 

  

Düzenlilik : kariyer basamaklarını ne kadar yükseğe tırmanmak istersenseniz, o kadar fazla  Soft Skills  sahip olmanız gerekir. 

 

Bir uzmanın kişisel nitelikler geliştirmesini engelleyen nedir: 

- belirsiz, gerçekçi olmayan planlar nedeniyle nerede, neden ve nasıl iyileştirileceğinin anlaşılmaması; 

- hayatta ve işte herhangi bir şeyi değiştirmek için yetersiz istek (bir web seminerinde öğrenme, bir eğitime katılma) 

- yapıcı düşünmeyi öğrenme isteksizliği; 

- yeni projeler üstlenme korkusu 

- eylemlerinizin ne kadar başarılı olduğu konusunda geri bildirimde bulunmak için yeterli teşvik yok. 

  

Soft Skills geliştirilmesinde başarıyı sağlayacak üç beceri 

 

Bir uzmanın ve bir kişinin kişisel özellikleri: 

•  çalışkanlık — hayatın anlamı olarak çalışmaya yönelik tutum, çalışma ihtiyacı; 

•   nezaket - terbiye, saygı, iyi işler; 

•   edep — taahhüt edilen eylemler için sorumluluk, dürüstlük; 

•   dakiklik - yükümlülükleri zamanında yerine getirme yeteneği, doğruluk 

  

İletişim yetenekleri: 

Mesleki becerilerinizi geliştirin. Bununla birlikte, kariyer gelişiminin büyük bir kısmının insani niteliklerinize bağlı olduğunu unutmayın. 

  

Alanınızda mükemmel bir uzman olabilirsiniz, ancak başkalarının sizi başarılı bir insan olarak algılaması için ortaklara kendinizi gösterebilmek, fikirlerinizi onlara iletebilmek de çok önemlidir. 

  

Lider olmayı öğrenmelisiniz - bir takıma liderlik etmeyi, kendinizi yönetebilmeyi, yüksek düzeyde duygusal zekaya sahip olmayı -  ikna edici konuşmayı, rasyonel planlamayı, ikna edebilmeyi ve en önemlisi,  iyi bir maaş. 

  

İletişim yeteneği meslekte gerekli bir niteliktir. 

Ekip çalışması, meslektaşlar, yöneticiler, işverenler ile iletişimdir. Bu nedenle, iletişim becerilerinin arttırılması gerekir, düşüncelerin net bir şekilde sunulması, etkili bir iletişim bir profesyonel için değerlidir. 

  

Bilişim teknolojilerinin geliştiği koşullarda, bir ürünün tanıtımına ilişkin makul argümanlar, kariyer gelişimi için doktora diplomasına kıyasla daha büyük bir rol oynamaktadır. 

  

Özel yetenekler ve bilgi 

Bir mesleğe dalmak, onun nüanslarını inceleme fırsatı sunar. Bir uzman, işyerinde her gün bilgisini derinleştirmeye çalışmalıdır. 

  

Örneğin, "İnternet pazarlamacısı" mesleğinde iyi bir uzman olmak için yapmanız gerekenler: 

- yerel pazarın incelikleri konusunda bilgili olmak; 

- ürünün hedef kitlesinin özelliklerini bilmek; 

- müşteyi etkili bir şekilde etkilemek için araçlar kullanmak. 

  

Sonuç elde etmek için kurallar: 

- sürekli öğrenin, geliştirin (orijinal araştırmalarla, iyi uzmanlarla tanışın, karmaşık sorunları çözün); 

- etkili bir şekilde gelişmeyi planlayın; 

- farklı öğretim yöntemleri ve yolları kullanın; 

— sizi ilgilendiren alandaki meslektaşlarınızın trendlerini, başarılarını inceleyin, enteresan insanlarla iletişim kurun; 

- hedeflerinize ulaşmak için işinizde kullandığınız eğilimleri analiz edin; 

- mesleki faaliyetlerdeki yeniliklerden günlük olarak haberdar olun ve kişisel verimliliği artırın; 

- kariyerinizde yeni bir adım atmanızı sağlayacak yeni projeler üstlenin.